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終身雇用など日本の〝常識〟見直しへ　骨太方針閣議決定

1: ID:RQNF9wGt9
>>6/16(金) 21:17配信
産経新聞

政府が１６日に閣議決定した「骨太の方針」では、低成長が続く日本経済の再生に向けた改革の方向性が打ち出された。改革が進めば一つの会社で長く働き続けるといった、これまでの日本の〝常識〟も大きく変わり、国民の暮らしにも影響が及ぶことになりそうだ。

最も力点が置かれたのが、労働市場改革だ。終身雇用や年功序列など日本型雇用は、成長分野への労働移動を妨げるといった弊害が顕在化。その結果、世界をリードする新たな企業は誕生せず、賃金も伸び悩むといった現状を生み出している。

そこで骨太方針では、「人への投資」の抜本強化を掲げ、労働者のリスキリング（学び直し）を後押しする。従来のリスキリングは主に企業が学びの機会を提供してきたが、労働者が主体的に取り組めるよう「個人への直接支援を拡充する」とした。労働者にとっては自分の意思で新たな能力を身に付け、仕事も選ぶことができるようになる。

企業間で人材の奪い合いが生じることで、賃金の持続的な引き上げにもつなげたい考え。同じ会社に長く勤めるほど退職金の税負担が軽くなる退職所得課税についても見直しを行う。

続きは↓
https://news.yahoo.co.jp/articles/80333a938ea5400203f4d136236633f8a6159708
※前スレ
終身雇用など日本の〝常識〟見直しへ　骨太方針閣議決定 [ぐれ★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1687010579/

★ 2023/06/17(土) 23:02:59.18

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終身雇用など日本の〝常識〟見直しへ　骨太方針閣議決定

引用元: https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1687015689/

以下ネットの反応

37: ID:TOWqBCDm0
>>1
めちゃくちゃ株価上がってるだろ？

あれお前らの命の対価だから

46: ID:+zk3GWki0
>>37
わかる
217: ID:8xjj4cli0
>>1
＞一つの会社で長く働き続けるといった、これまでの日本の〝常識〟も大きく変わり

官僚＼(^o^)／ｵﾜﾀ

227: ID:9PaAzY3R0
>>1
まず公務員からやってくれ
551: ID:QnLi1tcE0
>>1
誰も頼んでないことばかり、どんどん立法化されてゆく…
なぜなんだぜ？
610: ID:KvSh6hRG0
>>1
Excelやパワポも満足に使えない老害上司が
月収80万と聞いて殴りたくなったわ…

年功序列、終身雇用とか
日本を駄目にした老害の産物

3: ID:eo15Vrx50
公務員だけ年功序列
7: ID:cfo4Vqik0
退職代行という世界でも日本でしか存在しない職業が隆盛というあたりで日本企業の闇が垣間見える
8: ID:5mHktzQQ0
そのためには給料をかなり上げないといけなくなるけど無理だろ
9: ID:+zk3GWki0
あれ？年功序列で一生安泰っていってたじゃないですかああああぁ
14: ID:qG99gn430
日本を破壊しにきたな
憎くて憎くてどうしょうもないようだ
息子叩かれたしな
18: ID:KF8Sx/b40
仕事辞めても皆半年は失業保険で遊んでから就職探すから
GDPもガタ落ちになるだろうな
20: ID:3zsYASzC0
これやるんだったらべーカムもセットでやらなきゃダメだろ
ただでさえ日本人は不安に弱いのにw
28: ID:7+Swk9V60
首を切りやすくするだけか
35: ID:Tkdr/p1h0
終身雇用の昭和時代が最も経済成長し
終身雇用を崩した派遣導入後に30年の経済停滞

岸田はバカ

40: ID:qKU6bx8e0
恐らく、正社員3割非正規7割の労働市場を目指しておる。

(о´∀`о)b

53: ID:SpzqA2W70
誰もが知ってる企業に勤めてるけどスキルなんか何もないよ
ここでのやり方でやってるだけで他所で同じことなんかできないし
ほとんどの人間がそうだぞ
88: ID:wRsyNOBK0
雇用を不安定にしたら、
少子化するだろ。
93: ID:2HZQQkfR0
>>88
終身雇用を奪い取れるか否かを22才時点で決める
これに負けたら結婚も子供も不可

そういう雇用の安定が少子化を招いた

90: ID:KBa3vgix0
雇われたら負けな時代来たな(´･ω･`)
92: ID:hEkbqUDy0
将来不安なくして子宝無し
95: ID:WAPU7bD10
ダラダラと回りくどいことはもういいから社内満場一致で退場して欲しい高給泥棒を解雇できるようにした方が新しい採用枠がたくさんできる
99: ID:384JEtxh0
そうやって非正規増やした悲惨な結果が目の前にあるだろ…

なんなの？節穴なのか？
あほなのか？

121: ID:2uH+PLUs0
もう少子化を心配してるどころじゃない自分の身は自分で守れという段階だろうな

コメント

  1. 名前:匿名 : 投稿日：2023/06/18(日) 13:24:15 ID：Q4MjU4MTc

    市町村の役所は、管理者を除けば、学生アルバイトで十分

    返信
  2. 名前:匿名 : 投稿日：2023/06/18(日) 13:25:12 ID：MyNjY0MzM

    公務員も終身雇用おしまい。

    返信
  3. 名前:ななし : 投稿日：2023/06/18(日) 14:30:33 ID：g5NjE5ODk

    日本国の国債を減らす―――法律は作らなくていいのか―――

    返信
  4. 名前:匿名 : 投稿日：2023/06/18(日) 15:34:03 ID：c5OTc0MzM

    まったく働かない高給無能おじさんを解雇できるようにしてほしいよ

    返信
  5. 名前:匿名 : 投稿日：2023/06/18(日) 15:57:09 ID：YxMDY5Mzk

    長く働かなくていいのか
    じゃ定年50でもいいよな岸田？

    返信
  6. 名前:匿名 : 投稿日：2023/06/18(日) 18:13:56 ID：kxODU4Nzk

    秘書官辞職の腹いせ・憂さ晴らしに、日本国民を解雇退職させまくる。

    返信
  7. 名前:匿名 : 投稿日：2023/06/18(日) 22:59:39 ID：M4MTU1OTQ

    でも、新卒でちゃんと職場選んで就職したら
    まだまだ基本は、終身雇用だよ。
    そうじゃないように思えるのは、就職氷河期以降の
    中途採用者が多い職場。または、IT業界みたいに、経営陣以外は
    若手みたいな職場が増えた事で錯覚しているだけです。

    返信
  8. 名前:　 : 投稿日：2023/06/20(火) 14:57:53 ID：MxMjUwMDg

    昔、日本をぶっ潰すとか言ってた人居たけど

    返信
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