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テレワークかオフィス回帰か 企業、割れる働き方―コロナ「5類」移行

1: ID:NFeEhvaA9
 新型コロナウイルスの感染症法上の位置付けが8日、季節性インフルエンザと同じ「5類」に移行する。大手企業では会食の制限やマスクの着用義務を撤廃する動きが広がり、コロナ禍を機に普及したテレワークをやめて、原則出社に戻す企業もある。一方、「今後も働く場所のベストミックス(最適な組み合わせ)を追求する」などと完全なオフィス回帰には慎重な声もあり、対応は割れている。

帝国データバンクが3月に全国の企業を対象に実施した調査では、回答のあった1万1428社の4割が5類移行に伴い働き方をコロナ前に戻すと答えた。一方、コロナ前と異なる働き方を続けると答えた企業もほぼ同数に上り、特に従業員数が1000人超の企業では5割を超えた。

ホンダは昨年4月、全部署で対面での働き方を重視する方針へ移行した。同社は「製造業は画面の中ではなく、実際にモノを見ながら直接話をすることが大事だ」(広報)と説明する。IT大手GMOインターネットグループも今年2月、5類移行を見据えて「原則週2日在宅勤務」を「原則出社」に戻した。「テレワークは人が集まって話す機会がなく、ビジネスを停滞させている」(GMO広報)との判断だ。
「出社、在宅に関係なく生産性を高めることが大事」と話すのはNEC。同社は出社率が3~4割で推移しており、今後もテレワーク活用を続ける。出社義務をなくし、「完全テレワーク制度」を導入した三菱ケミカル(東京)も制度を維持する。
テレワークを続ける企業の間でも、活用の度合いに幅があるのが実情だ。大和証券グループ本社は、業務特性に応じてテレワークか出社かを判断しているが、3月からは営業でも対面が中心になっているという。カシオ計算機は「現時点で出社率は6割」(広報)としており、各企業で今後も最適な働き方の模索が続きそうだ。

時事通信 2023年05月06日07時26分
https://www.jiji.com/sp/article?k=2023050500441&g=eco
★1 2023/05/06(土) 14:42:45.93
※前スレ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1683368959/

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テレワークかオフィス回帰か 企業、割れる働き方―コロナ「5類」移行

引用元: https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1683384272/

以下ネットの反応

148: ID:RB3uToCA0
>>1
心配するな
昨日の発熱外来の感じだと
感染者がかなりいる
5月9日は熱があってもみんなとりあえず出社して
他の人に電車や会社でうつすから
来週中に社会が止まる
804: ID:GRqNQjsa0
>>1
テレワークやめないでくれー!

正社員だが、ITエンジニアのフリーランス案件を五件掛け持ちしながらやってて年収数千万円だから出社したら終わる

2: ID:sKiFS1660
第9波の後に考えなよw
今の時点で議論しても無駄w
7: ID:Hu6TRmre0
>>2
まともにカウントしなくなるから第9波が来ているのか分からなくなるんじゃねw
10: ID:xcqYYiwR0
>>7
そう思うわ
ただパンデミックは割りと頻発するんじゃねって言われてるし
十年後テレワークやってる所の勝ちみたいなのはありそう
3: ID:7SSitf3e0
出社しないと作業効率悪いでしょ
テレワークは便利だけど限界がある
121: ID:ipyGorNe0
>>3
ウチの会社は主任以上のみ出社で
一般社員は全員テレワーク続行になる
会社なんて役職者だけ出社していれば回ると
コロナ禍3年間で会社は学習した
19: ID:GLOWeNV70
弊社、コロナ騒ぎでオフィスが閑散とした時期に
ビル内に借りてる数フロアのうちワンフロア丸々リストラして
ついでにフリアク化して
最近は出社促してて、上司も出社派だから出社せざるを得ないけど、
出社しても、毎日椅子取りゲームで
まともな席と外付モニタ確保できなかったら仕事にならんのでマジ最悪
934: ID:oKbj9aw70
>>19
弊社と同じ状況でござる
30: ID:Vc8mdXiW0
飲み会復活マジ勘弁
35: ID:iwnRLcT20
うちは結局出社に戻った
体調不良とか前日深夜残業だと翌日テレワーク選べたりするから若干働き方の幅が広がった程度で落ち着きそう
あと自分のデスクがなくなって自由席になったわ。これが凄くストレス
36: ID:QKVAvH2J0
>>35
それヤバくね?
デスクトップPCなしで仕事すんの?
44: ID:QNk2QGDy0
>>36
そりゃノートでやるやろ 今どきデスク使うのは
開発とか設計方面の奴くらいでは
47: ID:cvrQSI6E0
>>44
開発もノートに移行してきてるよ
最近のノートは一昔前のデスクトップより性能がいい
37: ID:QnhKqyCb0
もう三年やぞ
今更元に戻るとかないわ
リモートが普通になってる
39: ID:QKVAvH2J0
>>37
フルリモートが週4~3になり
今年入って週2になり
4月から週1になり
5月から
リモート廃止と順調に無くなったよ
48: ID:zIOJWCa/0
無事フル出社になりました
53: ID:MzRdYuQP0
自分はPGなんで納期までに達成するタスクが明確だし、出社でもリモートでもそう生産性も変わらんのよな
79: ID:o69HKidR0
フルリモート始めて3年立つけど快適すぎるわ
渋谷に通勤とかもう二度とできん
無駄に体力と時間を奪われるのが本当に嫌だった
80: ID:kawG+J700
建前が消えた以上いつリモートが終わるかわからんからなんか毎日憂鬱
101: ID:wnNAX8Mj0
若者はテレワークありの企業へ流れるだろうな
そして原則対面の企業は人手不足が加速しそう
112: ID:xL6ReqNO0
東京の会社だけど地方からフルリモートしてる
そういう会社もどんどん増えてるよ
128: ID:5ure2Q+M0
IT系だけど、テレワークになってサビ残増えた人いる?
納期近くだと退社ログアウトしても夕飯風呂終わったあとに仕事したりすることがある。
teamsとかだと最終ログインがわかるけど、同じような人結構いるんだよな。
リモートワークって仕事とプライベートの垣根が薄くなるから結構危ないと思ってる。
135: ID:UleNjMmx0
>>128
サビ残増えてプライベートとの垣根はなくなってたけど、個人的には働く時間がある程度自由になるのは大きなメリットだったよ
同じ12時間勤務でも、9~21時の中でまとめるより、8~24時のうち4時間気分転換に使える方が自分には合ってた
136: ID:5KZC+2xe0
テレワークの方が労働時間長くなりがち
24時間対応可能になっちまう
出社したら、帰れば仕事しようがないからな
231: ID:NbVAuEgq0
俺はテレワークは向いてないわ。
家だとサボる。
だから出社してる。

コメント

  1. フルリモートのところはいずれ衰退していくよ。今の人材だけなら回していけるけど引き継ぎ教育がリモートだけでは出来ないから次の人材がなくなる

  2. 記録残るから打刻後にログイン記録あったら勤務時間修正させられるわ

  3. オフィスワークの人は、大変だったね。
    常に作業現場だから、テレワークとか経験した事がない。

  4. スレの意見でもリモート推進派の理由が
    楽したいからとかサボれるからみたいな、やらされ仕事しかしてない後ろ向きなのばっかなんだよな
    そりゃ「お前仕事したくないだけだろ」って目で見られるよ

  5. それよりAIが飛び越して行ってリモート云々どころじゃなくなるやろ

  6. これからはAIが担うから人は邪魔なだけ
    レジも事務の窓口もプログラマーも管理職も全てAIに置き換えられる

    • 軽作業が伴う仕事だけが残るだろうな。

  7. 出社しなくても仕事は回るっていうけどさ、回してるだけじゃダメだろ。
    それはバイトの発想だよ。

  8. そのノートPCでの仕事してるけど首痛めそうできつい
    かなり高い台にノートPC載せて外付けキーボードでどうにか仕様とはしてるけど
    すっごくびみょい

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