「残業させない」もパワハラに　組合対策の禁じ手再燃

話題

2024.03.30

1: ID:sI+iIxGQ9

社外の労働組合に属し、会社と交渉中のバス運転手に残業をさせない運輸会社は不当だとする労組の申し立てに対し、広島県労働委員会は2023年12月、組合の主張を認める救済命令を出した。半世紀前に多発した「残業差別」といわれるこうした事案が、最近再び目に付き始めている。企業は注意が必要だ。

「私にだけ残業が割り当てられず、33万円あった総支給額が25万円に減った。食事や自分の車の燃料代を節約しな…(以下有料版で，残り999文字)

日本経済新聞　2024年3月30日 5:00
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC296RW0Z20C24A2000000/

「残業させない」もパワハラに　組合対策の禁じ手再燃

引用元: https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1711748347/

以下ネットの反応

中国「なぜ韓国人は、大韓民国と名乗っているのか？」
韓国政府、慰安婦問題解決三原則を発表！！！内容が完全にｗｗｗｗｗｗ
【速報】中国、武漢コロナの話を海外に話した医師は「スパイ罪適用」で死刑と通告
【投票率７８１％】大統領選、かなりびっくりする宣誓供述書にねらー騒然ｗｗｗｗｗｗｗｗ

2: ID:zx6EfX/30

>>1
なんでもパワハラだな

63: ID:TkzF1y/G0

>>2
給与上げてあげればそんな話にもならんだろ

81: ID:crfImhY80

>>1
そりゃ他の社員と差を付けたらそうなるわ
しかし残業代で8万変わるて何時間やってるんだよｗ

150: ID:twGfjg/Z0

>>1
給与上がらないのもそのうちパワハラになりそうだな

4: ID:bq5fHZ4P0

働いたら負けという真理

6: ID:smOMF3tM0

残業なんてしたくねー
やりたいやつだけでやってくれ
そもそも残業する時点で仕事量が多すぎ
安いカネで仕事増やす無能経営者

123: ID:7TnjeE/K0

>>6
残業するやつ程仕事がおせーんだよ

126: ID:WYp2SlNx0

>>123
やればやるだけ仕事を無限に増やされ
その分仕事が減った老害がさらに減った時間分ノロノロ動くだけになるからケースバイケース

7: ID:V/hroTzC0

残業許可制の会社はクソ

10: ID:cI2JTNf10

労働者の意思を通せってこと
働きたくない奴はサボらせろ
働きたい奴は過労死コースへ

12: ID:eYf2UpOD0

定時で帰らせてくれるなんてホワイトじゃねえか

13: ID:23UPO7Ba0

うちにもいるわ
定時内で余裕で終わる仕事だらだらやって残業するゴミが

14: ID:e59iRanm0

残業代を生活費に割り当てるとかそもそも生活設計が出来てなくね？
残業代を生活費として割り当てるやつは計画的残業をする可能性が高くなる
不正残業が増えるってこった
割り当てられないのはそう言う人間なのかまたは個人に負担をかけないためにローテーション式の残業なのかこの人にやらせるより他の人なら半分の時間でこなすのか
なんでもかんでも会社のせいにするのは信用ならない

20: ID:lyfjWZN60

>>14
それ言い出したら求人内容の総支給額に見込み残業代込みで載せるのも法律で禁止しないと

18: ID:0R4D5M7q0

残業減らせ言われたから減らしたら文句言われたでござるの巻

22: ID:dhMUf9BD0

生活できない基本給を認めるなよ
岸田少しは仕事しろ

28: ID:12P1rE960

本人の意思を尊重するって意味と
相手の嫌がることを会社ぐるみでやるのは
パワハラってことが主旨だろ

29: ID:M+P8R9Vr0

社外の労働組合とか意味不明な用語あんのは日本だけだ
労働組合は社外になければ意味がない
企業内労働組合を法で禁止しろ。

30: ID:d/e1NsYy0

サビ残を禁止にして欲しかっただけなのに普通の残業すらやらせてもらえなくなり
常にオーバーフロー気味でストレスと締めに追われる日々
更に残業が減る分、当然給料も目減りしてしまった