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「106万円の壁」解消の助成制度 10月スタートへ

1: ID:jO2zl5Bd9
いわゆる「106万円の壁」による働き控えを防ぐ対策として岸田総理大臣は、最低賃金が引き上げられる10月から、企業への新たな助成金制度を始めると表明しました。

【岸田総理大臣】「将来の制度見直しを前提として、当面の措置として106万円の壁を越えることに伴う、労働者の手取り収入の減少分をカバーする事業主への助成制度、これを創設することとしています」

「106万円の壁」をめぐっては配偶者の扶養に入る人が一定の条件のもとで年収106万円を超えると、社会保険料の支払いが生じて手取り額が減るためパート従業員の働き控えと労働力不足が問題となっています。

このため政府は、「106万の壁」を超えても従業員の手取りが減らない水準まで賃上げなどを行う企業に対して、助成金を支払う方針で、雇用保険を財源とする「キャリアアップ助成金」の拡充を想定しています。

「106万円の壁」解消の助成制度 10月スタートへ(テレビ朝日系(ANN)) - Yahoo!ニュース
いわゆる「106万円の壁」による働き控えを防ぐ対策として岸田総理大臣は、最低賃金が引き上げられる10月から、企業への新たな助成金制度を始めると表明しました。
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「106万円の壁」解消の助成制度 10月スタートへ

引用元: https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1691643371/

以下ネットの反応

77: ID:/1HHLAUw0
>>1
何十年前の制度引きずってるんだよ
いっそ完全撤廃か実情に合わせて300万とかに上げろよ
160: ID:OMmYAQDa0
>>1
無駄な仕組みが多過ぎるな
助成金とか面倒なことせず
上限を広げるか撤廃すれば良いのに

その癖、減税はシステム変更の
手間が~費用が~って言ってるんだから
笑える🤣

178: ID:B927jfdA0
>>1
壁を上げればいいんじゃないすかね?
2: ID:2pb1Ghr30
なんだ増税か
6: ID:AmKMJKaZ0
ある制度による問題を緩和するために別の制度を作る
自転車操業と変わらんな
11: ID:2/v0pQWY0
40年前と比べて時給が倍になってるんだから200万円ぐらいにすべきだよね
22: ID:wz150zPy0
また制度に手を付けずに助成金ですか
25: ID:3/atKPCT0
いやこれに関しては収入関係なく徴収すべきでしょ
せめて学生は免除程度でいい
26: ID:tCg23Ptm0
社会保険とか会社が払いたくないから
時間減らされる奴らもいるじゃん
ほだからじゃね?
28: ID:BxnPGpET0
従業員の手取り分増やしても、その分雇用者側の社会保険料も上がるからな
29: ID:KLwozo6e0
それで平均年収上がってます大成功!!って訳か
36: ID:gR2rJ3zC0
減税はしないでござる!
絶対に減税はしたくないでござる!
37: ID:7UoPZz8K0
40: ID:PWFTOsi10
これ単にパート主婦が減ってますます労働力不足になるだけでは
それでも氷河期世代は雇わないだろうが
43: ID:LDwDnX7q0
制度を簡便にすると役人の数が減らされるから
あえて複雑かつ手間がかかる制度設計をするんですぞ、あいつらは
48: ID:EL07oRaR0
壁なんて全部取っ払って全員から税金取れば誰も悩まなくなるさ
55: ID:lczMqrVP0
ちょっと何言ってるのかわかんない。
どういう頭してたら、それで106万の壁越えて働くと思えるんだろう。
66: ID:eZXJb/1f0
論点を整理すると

◆税金の壁
103万円 超えた額に対して自分で所得税を納めるようになったり、住民税の納税もするようになる。配偶者に扶養手当もでなくなる恐れがある。
150万円 配偶者控除がなくなる。

◆社会保障の壁
106万円 社会保険に加入して厚生年金・健康保険を負担することになり年間約18万円の負担増になる。
130万円 自分で国民年金・国民健康保険に加入して、年間約36万円の負担増になる。

低賃金労働者は、このような年収以下で働くよう労働時間を調整するから、
最低賃金を引き上げると1人当たりの労働時間が短縮され人手不足に拍車がかかる。

68: ID:y7gmABRS0
増税して助成金
マジで無駄な負担を増やすなよ
最低賃金が上がっているのに合わせて壁を上げるのが先じゃないか
76: ID:bXj09fR60
助成金とか補助金とかこういうのばっかだよな
根本的な原因は変えようとしないから結局先延ばししてるだけ
97: ID:3x3iRp+z0
壁無くすのは企業が大反対するからな
だが壁動かすと減税になってしまう
仕方ないから助成制度何だろう
117: ID:l2bMujKi0
マジで意味がわからない
解決策になってないがな
働き控えすることに変わりはない

コメント

  1. 撤廃しろとは言わんが最低賃金上がってるんだからそれに合わせて上限上げないと駄目だろ

  2. 会社の懐に入って終わり

  3. それって税制を変更するのが根本的解決だと思うのだけど。自民党ってバカの集まり?

  4. やろうとしている事の意味がさっぱりワカラナイ

  5. さっさと壁変えりゃいいだろ。
    最低賃金500円の時に106万だったら、最低賃金1000円にあがったら212万にすりゃいいだけ。最低賃金はそれだけインフレが進んだということだから壁も同じ割合で全部スライドすりゃいい。
    だというのに事業主に補助金ってアホなのか?

  6. 斜め上の方向からきたな
    なんでそんな周りくどい方法を取る必要があるのかわかるように説明してほしい

  7. じゃパート、アルバイトの給料をあげろよ。
    これで上げなかったら、完全に糞会社だよ。

  8. また助成金
    税金とるために助成金
    自由増税党に改名しろ

  9. 何年か前に最低給与所得控除額65万→55万にして基礎控除額38万→48万にしたけど
    トータルは変わらず基礎控除額を見かけ上引き上げただけ
    物価とか上昇して生活か苦しいのだから基礎控除額を70万ぐらいに一気に引き上げろよ
    助成金とか無駄に手間だけかかる制度作るより簡単で金も手間もかからないぞ

  10. 企業に社会保障を押し付けてるからなぁ
    正社員の面倒見るから非正規は国でよろしく

  11. 官僚とか頭の良い人って一週廻ってバカなんだな

  12. 助成金ってまた中抜き?マネーロンダリング?
    子供作らなくて良かったわ

  13. 撤廃で社保を払った方が良いと思うわ。
    扶養の場合、一般家庭で配偶者が亡くなった後の年金なんか安くて生活できん。仕事柄、年金生活者からの相談あるが旦那死んだ途端、生活保護より低い支給額なので生活保護勧めてるわ。

    • そうなんだよね。年金て、基礎年金のみでも、夫婦健康で20年ぐらいなら
      貯蓄に回したり出来るが、65歳とかで片方がなくなったら、本当に生活できない。
      あれは、夫婦二人が健康状態で、二人分が貰えて、初めて成立する額なんだよね。

  14. 誰もが思うこと
    撤廃すればいいんじゃないの?
    なんで自転車操業みたいなことするんでしょうかwwww

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