高まる賃上げ機運 賃上げ難の企業で人材流出進み、経営に行き詰まる懸念も
コロナ禍からの経済再開が進むなか、従業員を自社につなぎとめることができずに経営破綻した倒産が足元で増加傾向に転じた。2022年に判明した人手不足倒産140件のうち、従業員や経営幹部などの退職・離職が直接・間接的に起因した「従業員退職型」の人手不足倒産は、少なくとも57件判明した。多くの産業で人手不足感がピークに達した2019年以来、3年ぶりの増加となった。22年の人手不足倒産に占める「従業員退職型」の割合は40.7％となり、21年（46件/111件、41.4％）に続き高水準で推移した。
2022年の「従業員退職型」を業種別にみると、人手不足倒産に占める割合が最も高いのは建設業で50.0％と半数を占めた。設計者や施工監理者など、業務遂行に不可欠な資格を持つ従業員の離職により、事業運営が困難になった企業などが目立つ。人手不足感が高止まりするサービス業も、人材の獲得競争が激しいソフトウェア開発や老人福祉などの業種で多い。
賃上げ進める大手企業と「無い袖は振れない」中小企業の格差広がる
2022 年の「従業員退職型」では 建設業で割合が高い
2023年も既に1万品目超の食品で値上げが予定されるなど物価上昇が止まらず、労働者からは賃上げを求める声が強まっている。賃金アップを求め人材流動性も高まり、大手のみならず中小企業でも月額5000円の大幅ベアで呼応するケースも出てきた。他方、賃上げしたくても収益力に乏しく「無い袖は振れない」中小企業も多い。厳しい経営に嫌気がさして役員や従業員が退職したケースもあり、動向は二極化の様相を呈している。
「賃上げ倒産」急増の前兆 従業員の転退職で倒産、3年ぶり増加
引用元: https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1675735388/
以下ネットの反応
正しい淘汰でしょ、低賃金労働は排除されるべき
残った企業が賃上げ
価格に転嫁できない企業はキツいな
でもそれを言い訳にしてここまで来ちゃってるからね
法的に縛られる前に精算○
ラーメン屋なんて開店して3年で7割潰れるからな
潰れないほうがおかしいわけw
儲かってないとこはみんな倒産だよ
値段に転嫁しにくいだろうし
45歳、高卒、普通免許しかないけど、終わりやわ。
負債抱える前に清算して困るのは従業員だけだし
下請けとか部品作ってるようなとこは元請けや納入先が認めんから利益増えんしな、だから移民や外国から部品買うんだし、外国製の部品高騰して困ってても国内調達は値上げせんし。
廃業するしかないわな。
そんなもの少数
中国 「なぜ韓国人は、大韓民国と名乗っているのか？ 」
韓国政府、慰安婦問題解決三原則を発表！！！ 内容が完全にｗｗｗｗｗｗ
【速報】 中国、武漢コロナの話を海外に話した医師は「スパイ罪適用」で死刑と通告
【投票率７８１％】大統領選、かなりびっくりする宣誓供述書にねらー騒然ｗｗｗｗｗｗｗｗ
事実は社長から社員までみんな金がないだよ
ゾンビ企業が消えて困るのは必然的に大企業様よ
ノウハウもないところをコストをかけて輸入に変えるか自社工場立ち上げから作るしかなくなるから大幅な人員増で値上げせざるを得ないし値上げしても賃金に転嫁できないから売れなくなる
元から自社生産なら良いけどそんなの今時食品だけやん
飲食とか夜の制限無くなっても
バイトが集まらんから夜開けなくなってたりするし
若年労働者ら減る一方でなのだからバイトに依存する産業はもうあかんでしょ
外食もこれからはどんどん単価が上がって贅沢する場所になるよ
中抜きチューチュー企業の差なのかね
それでやっと日本の生産性が上がる
失業率は3%台が適正、2%台は低すぎる
みんなで仲良く貧乏になろう
健全だが血が足りないだけの組織だったら壊死させたら人体が存続できないぞ
そんな単純な話で解決するとは思わないけど
労働人口減り続けてる
賃上げ分値上げするか淘汰されるかのどっちかを選ぶんだな
コメント
賃上げできないのは税金が高すぎるため
つまり余裕のない企業が大半
これはずっと昔からそう
大企業と中小では負担割合が同じでもダメージが全く違う
消費税と同じですよ
いやならやめろ
ゾンビ企業は淘汰されるべき
そもそもいつまで中小でいるつもりだよ
買収なり合併なりで早めに中小から脱却しなきゃ生き残れるわけないじゃない
目の前の日銭稼ぐのに精一杯でちょっと環境が変わった程度で揺らぐなら早めに潰れてくれ
その日銭分が他の企業の賃上げの原資になるからさ
世間知らずには理解出来ないだろうけど小規模じゃなきゃ成り立たん業種もあるんだよ
中小から脱却とか頭の悪さが際立ってるよね
>>本文62
すでにユニクロが中国やベトナムより賃金の安い日本に工場作ってましてね…
まともな金払えないなら潰れるのは当然
ようやく人材の流動性が出てきたな
なんで倒産して喜んでるんだろう？全員辞めたならいいけど、残った無能は地獄だぞ
ブラック企業がつぶれるのは良いことかもしれないけど、ブラック企業でしか働けないどうしようもない無能はどうするんだ？
賃金をまともに払えない企業は元々要らない企業だからですよ。そういう企業がなくなれば賃金をまともに払える企業だけになって賃金が上がるから労働者としては歓迎すべき事なんです。
無くなりゃ困るのに
大企業と呼ばれる会社が金を出し渋りするんだよね
成果物は地面から生えてくるわけじゃないのに
端金で仕事発注してくる糞は
どうにかなってほしい
個人経営だけどガソリン灯油代・電気代・値上げがやばい
人は雇ってないけど、プラスで人件費上がったらやってけなくなるだろうな
無能には生活保護でいい
無能に働かれるよりその席を有能に明け渡したほうがいい
賃上げの原資はどこから出るの？
インフレの原因は外国にいっぱい高いものを買わされているからだよ。
何で買うかって？文明的な生活ができなくなるからさ。円が強い頃は
資源を二束三文で買えていたが今は逆転大差がついた。値段を上げて
消費者から取るのなら買い控えが起こるし未来は無い
これからは正社員よりも責任もしがらみもない非正規のほうが楽かもね
振る袖がない会社を呑気に経営してんじゃねえよ
支援金で生き延びてた稼げない企業の淘汰が始まるのか。もっと前に潰れとけばよかったのに。支援金が無駄になった。
メーカーは値引きをして当たり前、値切った営業マンこそが優秀、乗せる利益はメーカー以上。
そんなクソみたいな中間搾取商社が横行してりゃそうなるわな。
日本もチキン屋か餓死を選ぶ時代が来たか
スレにもあるけど中小なんて結局大企業の下請けなんだから中小の崩壊は上まで波及するぞ。
中小はバンバン潰れるのはもはや避けられないけど、大企業もどれだけもつやら。
中小がそうやって死んだら、労働者は余るようになるから
全体としての給与はあがらんのではないか?
人手不足という企業ほど、募集していない。そりゃ人手不足になるよｗ
自分の業種も、バイト絞って、結果的に社員が仕事をする羽目に戻った。
１５年前、それが問題だからとアルバイトにやらせる仕事を増やしたのに
結果また１５年して逆戻りよ。机上の空論で、失策を繰り返している奴らこそ
責任を取れよ。
中小潰れて困るのは大手だから、賃上げの次は大手が中小から買い叩くのをやめる流れになるのでは
潰れなきゃいけない会社がようやく潰れるだけ
ブラック企業で働かざるをえない人が他に行けるのは喜ばしい
無い袖が触れないなら、倒産以外の選択肢はない。リストラされた俺の派遣仲間が増えてくる。傷をなめ合う仲間が増えてきた。
そして韓国みたいなサムスン一強になるのだった
そんな会社日本にないから外資になんのかな？
トヨタ1強になるんじゃね
ブラックは退場。良い流れだな。