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フランス政府「おいパリ市、管理職に女多すぎなんだよ 罰金な」

1: ID:CmtAVHzq0

 パリ市では2018年、局長級職員に女性を11人、男性を5人起用した。12年の法は女性の 政治参加を進めるため、自治体の管理職登用で男女それぞれ40%以上とすることを定めており、 市は違反と認定された。イダルゴ氏は「ばかげている。男女平等の推進で、パリ市が成功したことを 誇りに思う」と述べた。

モンシャラン公共変革・公務員相は自身も女性で、イダルゴ氏の発言をツイッターで支持した。
「パリ市の罰金は女性起用を進めるために使う」と発信。自治体への割り当て規制は19年に
廃止されたと説明した。

パリ市 女性起用しすぎで罰金 男女クオータ法違反で
...
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フランス政府「おいパリ市、管理職に女多すぎなんだよ 罰金な」

引用元: https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1608160465/

以下ネットの反応

109: ID:7QAIdGC90
>>1
うーん、この…

フェミ「男女の機会を平等にしろ!」

管理職のほとんどが女性になる

男女平等に反するので罰金

フェミ「能力で判断しろ!女性のチャンスを奪うな!」

116: ID:ey0esKse0
>>1
> ばかげている。男女平等の推進で
行き過ぎたんだろ、能力主義じゃなく
平等といいつつ
女性登用だけしかやらなかっただけ。
4: ID:PLqHvAds0
フェミさんが考える男女平等の実態
5: ID:11w5Hu0w0
面倒くさい国だな
9: ID:63G4mtEx0
日本の公務員試験も男性受験者が圧倒的に多いのに、いざ合格発表時になるとちょうど男女半々(最近は女が多いパターンもある)になってるよ!

不思議だな!ある時から女の方が優秀になったのかな?????

60: ID:DhAs4Y3P0
>>9
試験やると女の方がいい成績取るんだわ
使えるかどうかは別だけど
67: ID:xnzFBSB/0
>>9
試験受けさせりゃそりゃ女のほうが優秀だろ
公務員はまだいいだろうが今までは産休やら結婚退職やらあって企業側が敬遠してただけだよ
10: ID:Wk/IW2H70
馬鹿げてるってどういうこと?
男女平等で素晴らしいだろ
11: ID:cTvUJlmu0
言い訳が子供みたいだな
12: ID:UH/u/6Gs0
性別というか、能力で判断すべきだろう
こんな簡単な事も言わないといけないのか・・・今の世の中
28: ID:D1eadtjX0
>>12
信じ難いが女活動家には分からんのだよ。
いや、分からないからそう言う活動家になったのか。
23: ID:nwWJmlHR0
性別一つだけとって法律できっちり割合決めることのバカらしさ
25: ID:Gb1GJuEU0
生きにくい世の中だこと
27: ID:mzNOiCko0
公平に能力で決めろやw
196: ID:MOcpFSHE0
>>27
そうすると受ける人の男女率も違うし当たり前に男に偏るけど不平等とか性差別って言うんでしょ
40: ID:pR9woAqh0
ハンガリーといい
最近は見直し傾向?
欧州見習いますかね日本も
41: ID:jFlw2KmG0
結局公平に扱ったら優秀な女性管理職が増えるのは必然なのに、法でバランス取ろうとするなんておかしいよね
49: ID:WV5wBJZ60
>>41
まあ管理職は女の方が向いてるよな
90: ID:CVCUESvy0
>>49
そうか?調査だと女は女上司の下で働くことを嫌っているらしいが
132: ID:5vtIFOsI0
>>90
まあ女はそうでしょ
嫁のとこも女上司が産休入った瞬間、下っ端女社員がやりたい放題やり出したらしいし
男上司はセクハラパワハラ騒がれるから何も言えないしな
46: ID:GV5OfgDM0
やっぱり欧州は面白いな
66: ID:6S4PXiHg0
規制が2019に廃止されたのは良いとして廃止される前の2018年に規制基準無視したら罰食らうの当然では?
81: ID:2gEffh/q0
優遇も違反なのはいいね
84: ID:OQQauBGC0
パヨチンもフェミもポリコレで無能を優遇しろっていうクズだからな
85: ID:VAKJU3Bs0
こんな共産主義みたいな強引な結果平等政治やってっから、没落すんだよ
アカ理念に拘ってるキレイゴト・ファシズム教の欧州ドパヨは。
92: ID:OQQauBGC0
>>85
パヨチンはきれいごと言ってないと
ただの性格破綻者ですしw
101: ID:L+uxxG3k0
>>85
人権?何それな中国が世界最強国家になったのも納得
100: ID:PTlImBSZ0
男女は同権で機会が均等であれば、それであとは本人のやる気次第
結果の比率を決めてしまうのはバカの極み

能力も効率も意欲の高い組織が高くなるが、おかしな法律を決めると全体の能力が下がる
日本で女性が社会進出したがらないのは、旦那のケツを叩いて子育てするのが一番幸せだと知ってるから

103: ID:PCN+wX2z0
女だから採用、男だから採用、黒人だから採用、アジア人だから不採用
こんなのがまかり通ってるガチの差別主義国は違いますなぁ
104: ID:nT7xx56w0
優秀な人間からポストについて男女の割合に差がついたのなら本当の男女平等だと思うが?
機会そのものが同権、ある意味結果の平等である証拠ではないんかな
110: ID:nT7xx56w0
能力の結果なら問題ないだろ
111: ID:ai1fsNH+0
予算で女性の登用を進めるといってるのが全て
142: ID:Vd2e0g5D0
純粋な競争で勝ったのなら問題ないだろうしこんな発言もないよな
アメリカみたいに女性優遇の代わりに黒人優遇になるのかな
146: ID:VRkcKDyj0
ハッキリと私は女性優遇主義者だと言えばいいんだよ
男女平等なんて言葉を使うから胡散臭くなる
150: ID:nX5sVhxd0
昔のテレビ見たく全身映さなくて、モザイクガラスみたいなのと声も変えて面接したら?
字で男女がわかるなら、フォントと書式一緒にしてワープロ)で書類書かせてさぁ。
192: ID:75+2wfxK0
ヨーロッパって、
罰金で財源確保してるイメージ。
199: ID:6+AzuWS00
筆記はともかく面接全滅のデブ酢にも採用枠を義務化しろ
203: ID:2TDNSwbL0
すげえな、この女市長は平等でもないのに平等を主張してるのか
まるで中国人みたいだな。
194: ID:OMRP9qFo0
法律でそう決まってるならしゃーなしやな

コメント

  1. トランプさんには、中国とDSと共にこういう左翼活動に付随して生まれたような価値観も壊してほしい

  2. 公務員試験で女性の方がいい点とる傾向にあるとかマジで言ってんのか?

  3. 優秀な女性が女性であるせいで登用されないのはクソ。
    優秀でもない女性が女性であることで登用されるのはさらにクソ。

  4. 揺り戻し方を間違えるから
    平衡を学ぶといいよ
    状態を受け入れる土壌・土台がしっかり出来てないと根本的な解決はない

  5. なるほど数的に平等じゃなくなったから違法ってことなのね

  6. 女の敵は女って昔から相場が決まってる。
    イチャモンつけるのも反発するのも全部女

  7. なんかのアンケートだと、管理職になりたい女性の割合って2割切ってたと思ったぞ。
    日本の話だけど。

  8. 試験の点数も能力の一つだけど、休みが少ない(病欠、産休等々)てのも
    採用時に評価されておかしくないポイントだろう。女性は、そこも考慮して
    男性を上回るように努力しなけりゃ、最初から勝負になんないんだよ。

    こういうこと書くと、女性蔑視とか言うやつが出てくるけど、生物としての
    機能の違いを指摘してるだけ。あと、女性が何故か有利になる部分も社会には
    あって、そっちは全然問題視しないんだよな、女性蔑視批判するやつって。

    例えば、離婚時の親権は大体母親側に行くとかさ。

  9. というかこれは男性差別ってことだな

  10. さりげなく試験の点数は女のほうが高いのが当たり前とか嘘ついてるまんさんw
    だからまんさん言われるんだよw

  11. パリ市で生物的に男性であることが理由で昇進できない連中は、「心は女性なので昇進させないと差別」と主張したらいい。
    その時に本当にフェミが差別をなくそうと考えているのか、単に自分を有利な立場におきたいだけかがはっきりする。
    というか、後者であることがはっきりするだけだと思うが。

  12. 男社会に女をブチ込むのがどれ程イカれているのかそろそろ理解してくれ

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