1: ID:1A1TBsi09
高齢化社会が進む一方で、介護業界は人手不足に悩んでいる。
現場で奮闘する職員の処遇改善、介護サービスの質の向上には何が必要なのか。
特別養護老人ホームなどの勤務を経て、現在は介護保険外サービス事業の会社を運営する森田雅巳さんに聞いた。（取材・文＝吉原知也）
現場で奮闘する職員の処遇改善、介護サービスの質の向上には何が必要なのか。
特別養護老人ホームなどの勤務を経て、現在は介護保険外サービス事業の会社を運営する森田雅巳さんに聞いた。（取材・文＝吉原知也）
介護の現場は、慢性的な人手不足がなかなか解消していません。
ネットを駆使したICT（情報通信技術）化を進め、外部委託に任せられるところは任せ、既存のものを活用して、うまくやっていくことが
必要なのではないでしょうか」。森田さんは、こう力を込める。
介護業界に身を投じて10年。介護福祉士、ケアマネジャー、管理者資格などを持つ。現在は介護保険外
サービスを展開する「合同会社ジャルディーノ」代表を務める経営者でもある。
原則1割から3割の自己負担で受けられる介護保険サービスは比較的割安な一方で、カバーできないこともある。
例えば、病院の付き添いやペットの世話、大掃除などだ。これらが必要になった場合は、介護保険外サービスであれば
全額自己負担となるが、サービスを受けることができる。
続きはYahooニュース(ENCOUNT) 2023/05/07 11 :01
https://news.yahoo.co.jp/articles/288ee69a9a1012b4a543a55b974c64adea900c11
介護業界「まともな人から辞めてしまう」離職の3要因は過重労働、低賃金、人間関係 解決法は？
引用元: https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1683432325/
以下ネットの反応
中国 「なぜ韓国人は、大韓民国と名乗っているのか？ 」
韓国政府、慰安婦問題解決三原則を発表！！！ 内容が完全にｗｗｗｗｗｗ
【速報】 中国、武漢コロナの話を海外に話した医師は「スパイ罪適用」で死刑と通告
【投票率７８１％】大統領選、かなりびっくりする宣誓供述書にねらー騒然ｗｗｗｗｗｗｗｗ
95: ID:kf549F7e0
>>1
解決法「まともじゃない人間を採用する」
解決法「まともじゃない人間を採用する」
2: ID:fbiknwxR0
人間関係キツそう
138: ID:S9RqLzhz0
>>2
一番古くからいるヘルパーのおばちゃんが理事長と管理栄養士を顎で使うらしいな
一番古くからいるヘルパーのおばちゃんが理事長と管理栄養士を顎で使うらしいな
9: ID:6U18JFXh0
気が付いた人がサッと動いて働かないと事故起こるからな
出来る人の負担ばっかりでアホは簡単な仕事だけ
で給料は同じ
そりゃまともな人から辞めますって
出来る人の負担ばっかりでアホは簡単な仕事だけ
で給料は同じ
そりゃまともな人から辞めますって
593: ID:6j9QCweu0
>>9
よくわかっていらっしゃる
よくわかっていらっしゃる
16: ID:Vhihh8Vd0
下手に仕事やりすぎると仕事増やされて壊れる
24: ID:VPJs6t8g0
老害から暴言殴る蹴るセクハラ攻撃
老害の身内から老人虐待と言いがかり
施設管理者から「あなたが悪い」と助けられず
だから退職が多いと予想してみる
老害の身内から老人虐待と言いがかり
施設管理者から「あなたが悪い」と助けられず
だから退職が多いと予想してみる
67: ID:1p4JcrH80
>>24
労働者の人権が守られてないからな
労働者の人権が守られてないからな
25: ID:071PqbWz0
結局金だよ。
仕事がきつい•人間関係がきついと言っても、それに見合う給料もらえれば辞めない。割合わないと思うから辞める。
仕事がきつい•人間関係がきついと言っても、それに見合う給料もらえれば辞めない。割合わないと思うから辞める。
32: ID:68tU2iW20
入居の料金が
ちょうど年金分くらいなのが面白い
ちょうど年金分くらいなのが面白い
42: ID:MZOReYnD0
一日4時間勤務で正社員扱いとかじゃないと無理だな
まずは一斉に人員が増えないと無理か
まずは一斉に人員が増えないと無理か
56: ID:uFKx3uNQ0
飲食業界もそうだけど人手が欲しけりゃ金で釣るしかないよ
割が合わないと感じるからこそ逃げられる
高収入が保証されてるなら大金を得られるから我慢してでもやろうという風に継続する理由になる
割が合わないと感じるからこそ逃げられる
高収入が保証されてるなら大金を得られるから我慢してでもやろうという風に継続する理由になる
59: ID:Mm68jRFe0
年寄りは金溜め込んでるから、ドカッと取りゃいいんだよ。
貯めてなかった層は自己責任。
この世代なら受け入れるさ、自己責任をしっかりとな。
貯めてなかった層は自己責任。
この世代なら受け入れるさ、自己責任をしっかりとな。
61: ID:AoysZYwv0
頑張って残って仕事してる人に失礼では…
65: ID:OlXrYeTF0
耐性がないとストレスで老人虐待するからな、本当にいい人だったのに壊れて虐待者になっときこの仕事の怖さをしったわ。
70: ID:5GnN9w9K0
介護、建設、警備の求人倍率は異常だからね
外国に無償援助で、ばらまく余裕があるなら、この3Kに向けないとヤバイよ
マジで
外国に無償援助で、ばらまく余裕があるなら、この3Kに向けないとヤバイよ
マジで
77: ID:vE9eLhjx0
でもなあ、うちの親もやってだだけど
訪問介護で来る人にいつも心付けみたいな
お小遣いやってたんだよね、人から聞いて
少しでも渡せば丁寧に診てくれるからって。
実際は給料以外に貰ってるでしょ？？
訪問介護で来る人にいつも心付けみたいな
お小遣いやってたんだよね、人から聞いて
少しでも渡せば丁寧に診てくれるからって。
実際は給料以外に貰ってるでしょ？？
96: ID:OlXrYeTF0
>>77
底辺だけどチップだけは本当に精神が救われる。虐待されなかったら本当にチップはらっておいたほうがよい。
83: ID:+aZl3Qks0
この人、感情あるの？という、とっつきにくいロボットみたいな人ほど残る
営業スマイル見た事ない
営業スマイル見た事ない
99: ID:kXi6xeEc0
介護施設も学校も本業以外のペーパーワークかなり多い
減らせよ
やめられないものはタブレットでやるとかせめて簡素化を
減らせよ
やめられないものはタブレットでやるとかせめて簡素化を
101: ID:oV9sF+0J0
まともな人間から逃げるのはどの業界も同じだろ
113: ID:mR9sgSU00
家族、身内がお手上げな相手を他人が対応出来るワケがない
120: ID:EOMmVyt00
介護は税金がベースになるから残念ながら給料上がることはない
150: ID:kn9fP/MS0
>>120
そこなんだよな
事業主はどうしたって、「独立した以上最低でも役員報酬は1千万はないとー、でも保険制度で点数低いから
」となるからね
だから介護職員は処遇改善加算みたいに、事業主経由で払うんじゃなくて、勤務歴などに応じて国から職員に直接毎年金を配るとかすればいいんだけど、今の中国、韓国にばかり気を使う政権じゃ無理だろうねえ
そこなんだよな
事業主はどうしたって、「独立した以上最低でも役員報酬は1千万はないとー、でも保険制度で点数低いから
」となるからね
だから介護職員は処遇改善加算みたいに、事業主経由で払うんじゃなくて、勤務歴などに応じて国から職員に直接毎年金を配るとかすればいいんだけど、今の中国、韓国にばかり気を使う政権じゃ無理だろうねえ
126: ID:0L+bC8Z40
やり甲斐あれば耐えれそうだけど、客層終わってそう。
クレーマーにも心折られそう。
クレーマーにも心折られそう。
コメント
介護に限らず、会社はできる人間に負荷をかけすぎなんだよ
それに対してなんの見返りも無いしな
介護に進んだ人間で今も続いてる人間を一人も知らないわ
早い人は3ヶ月で辞めてた
創価や共産とかやばい連中も多いしな
最大の理由は残業手当が実時間に対して全くと言って良いほど支払われないからでしょ
当然賃金はまともに計算すれば最低賃金以下しかもらえていないし
日々の仕事に対しても労力的余裕がないから当然人間関係もギスギスする
全部根っこは同じと言うことだわ
逆にロボットやＡＩがミスってもノーカウントって契約を先にすれば人員減らせるやろ
取り合えず何でもええから早く介護支援ロボ作って実績積めよ
厚労省が天下り先欲しさに邪魔してるんか？
仕事をしている人の給料を、ちゃんと上げる事だよ。
結局は現場を仕切る管理職が馬鹿なんだよ。
管理職が馬鹿だと、大勢が不幸になる。
そもそも親介護、
定年後の人間が病院寝たきり未満の老夫婦世話するのだが年金受給年齢引き上げでそれができない悪循環よ
3Kと言えば今や介護職なのか・・・
冗談半分に登録してみたら、確かに募集案件がもの凄い・・・（呆
公務員扱いにすること
簡単なこと