常見氏によれば、例えば、就職ナビの求人広告で「社長の経歴の誇張」をしている企業には気をつけろとのこと。
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1: ◆CHURa/Os2M @ちゅら猫ρ ★:2013/12/15(日) 23:15:50.08 ID:???0
★ブラック企業の見分け方 かなり出来がいいガイドありと識者

今年の流行語大賞から漏れはしたが、「ブラック企業」ほど今年浸透した言葉もないだろう。
しかしその定義となると案外難しい。コラムニストのオバタカズユキ氏が考察する。

学者や弁護士などによる「ブラック企業対策プロジェクト」という任意団体が、『ブラック企業の
見分け方~大学生向けガイド~』を作成したのだ。A4計64ページからなる冊子で、その出来がかなりいい。
しかも定価0円で、PDFファイルのダウンロードが自由なのだ。

冊子は、このウェブマガジンでもおなじみの常見陽平氏の「求人広告から見分ける――気をつけておきたい
ブラック企業の兆候」から始まる。

常見氏によれば、例えば、就職ナビの求人広告で「社長の経歴の誇張」をしている企業には気をつけろとのこと。
〇〇社在籍中に全国トップのセールスをあげて、といった調子でプロフィールがやたらに濃い社長紹介のことだ。
もし貴社の求人広告がそうなっていたら、「自粛」したほうがいいだろう。私の経験則から言うと、社長の人物像が
まったく見えない求人の場合もヤバい会社であることが多い。逆にドカーンと社長の写真が掲載されているケースも
ヤバめ。何事もほどほどがいいのだ。

また、常見氏は、根拠なく「感動」「成長」「夢」という言葉を並べている広告に注意を呼びかけている。これは
ベンチャー系で非常に多い。それしか売りがないのか、という疑念が浮かぶパターンだ。業務内容がしっかり説明
されていればいいのだが、感動している若手社員の写真で埋め尽くされているような採用広告はブラック警報だろう。
心当たりのある会社の担当者は、即刻、写真をはがしたほうがいい。で、レトリックやグラフィックに頼らない、
事実としての貴社の仕事の魅力を伝えていただきたい。(抜粋。長いので全文はソースで)

http://www.news-postseven.com/archives/20131215_232037.html



3: ◆CHURa/Os2M @ちゅら猫ρ ★:2013/12/15(日) 23:16:40.96 ID:???0
※参考リンク
ブラック企業対策プロジェクト 見分け方ガイド
http://www.slideshare.net/bktproject/ss-28540065



49:名無しさん@13周年:2013/12/15(日) 23:27:52.37 ID:f3qacT0U0
>>3
横書きで左右に文字を敷き詰めすぎで
読みにくすぎるわ
ちゃんとDTPで組んで欲しい



4:名無しさん@13周年:2013/12/15(日) 23:16:48.92 ID:FUQTd/7M0
常に求人募集が出てる企業



5:名無しさん@13周年:2013/12/15(日) 23:17:31.35 ID:/r4aSxJC0
 






社歌を強制









7:名無しさん@13周年:2013/12/15(日) 23:18:18.37 ID:E7IWXub10
遅刻には異常に厳しいのに仕事終わりは決まった時間には帰れない



8:名無しさん@13周年:2013/12/15(日) 23:18:18.45 ID:daP6rjEd0
君にもお店の経営ができる!!と煽ってるところですね わかりますw



9:名無しさん@13周年:2013/12/15(日) 23:18:18.72 ID:XhEXMrtF0
感動も安くなったよなあと思う



10:名無しさん@13周年:2013/12/15(日) 23:18:31.03 ID:H0dnznCN0
営業が『電話による顧客獲得』とか抜かしている会社
迷惑電話かけまくっているだけ



11:名無しさん@13周年:2013/12/15(日) 23:19:10.76 ID:gNStekl70
夢とか成長とかくせー言葉使ってるとこは間違いなくブラック
仕事はただの金を稼ぐ手段なのに、都合のいい言葉を並べて洗脳する
感動なんかいらねーから金よこせって話



13:名無しさん@13周年:2013/12/15(日) 23:19:42.69 ID:PBjhBFnZ0
社長が


団塊



14:名無しさん@13周年:2013/12/15(日) 23:19:57.03 ID:xTjXF38W0
>>1
おまわりさんこの人です

http://livedoor.blogimg.jp/harakili/imgs/7/0/704a5fad.jpg
14_1



15:名無しさん@13周年:2013/12/15(日) 23:20:03.20 ID:14FKlCne0
求人に若いねぇちゃんを使ってる



17:名無しさん@13周年:2013/12/15(日) 23:20:46.43 ID:5VwbPSXL0
ワタミの言う夢を持つのは大事というのは本当
若者が夢を持たなくてどうするんだって思う

まあ夢の実現はブラックに搾取されることではないが



19:名無しさん@13周年:2013/12/15(日) 23:21:06.01 ID:12uPB0gF0
集合写真



20:名無しさん@13周年:2013/12/15(日) 23:21:09.42 ID:+WlgG2MI0
そんな事を言ったら住宅販売系は全部やばくなりそうな?



23:名無しさん@13周年:2013/12/15(日) 23:21:45.77 ID:bIMg/mTr0
でも、日本共産党には、あてはまらないだろ。しょせん週刊誌のガセネタ。



26:名無しさん@13周年:2013/12/15(日) 23:22:34.09 ID:tgD1Erc10
感動と夢はともかく成長のない企業とか廃業しろよ



42:名無しさん@13周年:2013/12/15(日) 23:25:53.71 ID:gDernrQN0
>>26
「従業員のあなたが成長します」って意味だろ



62:名無しさん@13周年:2013/12/15(日) 23:33:05.92 ID:LOzhHbky0
>>42
えっ? 「俺さまの資産が成長します」だろ?



27:名無しさん@13周年:2013/12/15(日) 23:22:36.82 ID:9ldkRcMw0
ブルーカラーというか肉体労働系で稼げなくなったのと、労基が厳しくなったので、職人とかトラックドライバーとかがブラック扱いで完全に敬遠されるようになったな。
学が無くても若くして財を為せる筆頭だったのに。

特に運送業は労務ヤクザに狙い撃ちされてて、働かない奴が拘束時間の残業代で稼げるというか人一倍働く奴が働かないみんなを食わす業界になりつつある。



34:名無しさん@13周年:2013/12/15(日) 23:23:32.99 ID:QvGFnnV10
>>1
ブラック語録
 http://gendai.net/articles/view/syakai/144202
ワタミの創業者・渡辺美樹 「365日24時間死ぬまで働け」「いますぐ、ここから飛び降りろ!
 柳井正ユニクロ社長兼会長・ソフトバンク社外取締役「泳げない人は沈めばいい」「年収100万円も仕方ない」
人材派遣ザ・アール奥谷禮子〈過労死を含めて、これは自己管理だと思います〉〈祝日もいっさいなくすべきです。労働基準監督署も不要です〉〈格差論は甘えです〉
 御手洗冨士夫・キヤノン会長兼社長〈白い猫でも黒い猫でも利益を稼ぐのはいい猫だ〉労働者を犬猫扱い
富士通 秋草直之相談役〈くだらない質問だ。従業員が働かないからいけない〉と社員に責任転嫁
 日本電産・永守重信社長〈休みたいならやめればいい。社員全員が休日返上で働く企業だから成長できるし給料も上がる〉
スズキ・鈴木修会長〈土曜休んで日曜も休む奴は要らない
 「倒れるのはそいつが悪いだけ。自己管理の問題だ」(エムグラントフードサービスの井戸実さん)
〈結果的にはブラック企業が社会を豊かにする〉(ITベンチャー・ジーワンシステムの生島勘富社長)
 〈業界ナンバーワンになるには違法行為が許される〉(クリスタル創業者・林純一、会社は倒産)
〈労働基準法なんておかしい。今は24時間働かないといけない時代なのに〉(NOVAの猿橋望元社長、業務上横領で逮捕)
 「格差は能力の差」(篠原欣子 人材派遣会社テンプスタッフ社長)
「フリーターこそ終身雇用」(南部靖之 人材派遣会社パソナ社長)
 「日本の給料は中国で払うより高い。労働者が安いコストで働いているとは思っていない」(折口雅博 日雇い派遣グッドウィル・グループ会長 元経団連理事)



35:名無しさん@13周年:2013/12/15(日) 23:23:39.68 ID:gDernrQN0
やりがいアピールするとこは危ないよな



36:名無しさん@13周年:2013/12/15(日) 23:23:57.89 ID:ZClAlfDT0
夢ってあそこだよな
あそこ
言わなくてもわかるあそこ



40:名無しさん@13周年:2013/12/15(日) 23:24:47.28 ID:G+frH1yK0
勇者シリーズを潰したガオガイガーのOPみたいだな

奇跡 神秘 真実 夢と歌いながら子供に夢を与えるどころか見向きもされなくなり
ヲタに喜ばれただけの糞アニメという



45:名無しさん@13周年:2013/12/15(日) 23:26:50.81 ID:ihXmZj4K0
中日珍聞社は、社長が率先して嘘を吐きまくりますw

http://bunnabi.jp/2014/cn_recruit.php?ccd2=51102

社風
社長メッセージ
~とにかく自由な新聞社-編集綱領の精神~

中日新聞社の編集綱領には「外部の影響力はもとより、
新聞事業自体の利害関係といえども、ニュースや評論に着色があってはならない。
新聞の自由を脅かすいかなる力にも屈してはならない」と、決然たる決意表明が記されています。
それだけ自由に作る新聞で、一貫しています。だからこそ読者が信頼してくれます。
自由な新聞。筋は通す新聞。明治初期の自由民権運動から連綿と受け継がれる中日新聞の特徴です



46:名無しさん@13周年:2013/12/15(日) 23:27:09.76 ID:hKw/YNdC0
そうねぇ、上司の度量が小さいと諸悪の根源になりやすい
しもじもを競い合わせるからなぁ

あと、雇われ社長だったり、財布の紐を他社に握られている会社も
不安定要因になる。社長が素晴らしくても外乱要因を呼び込む可能性になるから



145:名無しさん@13周年:2013/12/16(月) 00:09:51.95 ID:eTxgGo15O
>>46
大王製紙関連ですね。わかります。そりゃカジノ代に会社の金を振り込むわけです



53:名無しさん@13周年:2013/12/15(日) 23:29:25.68 ID:a0GIhQQ80
9割はブラックだと思っておけば、まず外れない



54:名無しさん@13周年:2013/12/15(日) 23:30:28.69 ID:BdESyVkW0
わけのわからないのはブラック企業の特徴でもあるが、
一般的にブラックではない大企業でも求人の目的が何がなんだか分からないところもあるしな。

単純に業務内容と、それに必要な業務遂行能力を求める求人広告になぜならないのか。
もちろん未経験者募集などの場合もあるが、それでも適性検査やある程度の学習経験などを記せばいい。

経理募集(簿記2級程度以上)とか、プログラマー募集(Javaができる方。プログラミングのテストあり)とか、
そういう感じでいいんじゃないの?



63:名無しさん@13周年:2013/12/15(日) 23:33:09.41 ID:NhW/ShJl0
アットホームな職場です



69:名無しさん@13周年:2013/12/15(日) 23:35:56.72 ID:azKvp1lb0
>>63
若い人が多く、活気のある職場です



64:名無しさん@13周年:2013/12/15(日) 23:34:30.09 ID:LsPfWJ1p0
あと、「腹を括れ」「変わりたくないのか?」とか脅してくるところね。
あと、社内教育をやたら恩着せがましく言う。



66:名無しさん@13周年:2013/12/15(日) 23:35:36.40 ID:4FMNktLR0
安倍、習近平、星野みんな
好きな言葉は「夢」。
うさんくせえ。



67:名無しさん@13周年:2013/12/15(日) 23:35:46.25 ID:8t8DnPpfi
パチンコのCMってそんな感じだよね。



108:名無しさん@13周年:2013/12/15(日) 23:52:45.01 ID:R6Yzgysf0
>>67
パチンコはしゃあない
ドンドン出しますとか、金儲けって宣伝できんからね。

まあパチンコ従業員も昔は高給取りだったけど今は収入だだ下がりで仕事だけはキツイままでブラックに成り下がった



71:名無しさん@13周年:2013/12/15(日) 23:36:20.44 ID:TYFhM4R10
社員が仲良く肩をくみながら笑顔の写真が載ってる会社も怖いよな



75:名無しさん@13周年:2013/12/15(日) 23:37:55.10 ID:yUqA1bak0
「家族的」という言葉を使うとこも要注意
家族だから給料払わないでこき使う



78:名無しさん@13周年:2013/12/15(日) 23:38:37.75 ID:MSvxo3D40
AKB見ればよく分かるだろ、ブラック企業の体質は批判される一方で日本人は大好きだから

秋元康は「夢」や「成長」を語り、メンバーの大半は芸能事務所にすら所属できない非正規雇用、正規メンバーになれると夢見て日夜ヲタに媚売りCDの売上を競い合う
不祥事起こせば見せしめの丸坊主、涙の謝罪にグループからの脱退から事務所解雇に芸能界追放

何なんだこの国はw



80:名無しさん@13周年:2013/12/15(日) 23:39:32.52 ID:uBFO35VE0
というか大学も似たようなもんだからなー。
まともな大学は宣伝をしなくても人が集まってくる。
宣伝してるようなとこはその時点で既に三流から四流。



86:名無しさん@13周年:2013/12/15(日) 23:43:18.17 ID:c1FaLDCX0
これ想像で書いてるだけだろ。
千差万別な企業の問題点を「ブラック企業」なんて言葉で括るとか
まともな批判ではない。
ネトウヨ批判と同じでトートロジーなんだよ。



87:名無しさん@13周年:2013/12/15(日) 23:43:43.58 ID:0uBf2veS0
記者が関心持たなかったらブラックじゃない法則



88:名無しさん@13周年:2013/12/15(日) 23:44:56.71 ID:ct8Y3g1S0
ハローワークに求人だしてるとこは漏れなくブラックだからな



98:名無しさん@13周年:2013/12/15(日) 23:46:56.01 ID:C9GGRbC30
>>88
しかも一年中出してる所は10000000%ブラック



89:名無しさん@13周年:2013/12/15(日) 23:45:05.37 ID:SXXlJs8z0
最近、急成長とか持て囃されてるところの大半が当てはまるんじゃないのかな?



90:名無しさん@13周年:2013/12/15(日) 23:45:31.86 ID:RzRPmmKN0
なんだかんだ飲み会だ!飲みにケ―ションだ!サークルだ!忘年会でビンゴ大会だ!
社員旅行でここに行きましたとかアピール

こんな会社は、ヤバイ、完全にブラック



116:名無しさん@13周年:2013/12/15(日) 23:56:03.59 ID:58KYlVev0
>>90
体育会系の会社ならそーゆーのは結構当たり前だと思うが。

ブラックといえばやっぱり、異常な平均勤続年数の”短さ”じゃないか?
そういえば、ワタミグループは3.3年だったよなw



91:名無しさん@13周年:2013/12/15(日) 23:45:32.39 ID:u5iAqOiA0
人材を人財と書くところも危ない



94:名無しさん@13周年:2013/12/15(日) 23:46:13.86 ID:NoFMRDhK0
会議で
プライドとか夢とか言い出したら危ないと思ったほうがいい。

中小企業の根性論なんてクソの役にもたたん。



95:名無しさん@13周年:2013/12/15(日) 23:46:16.89 ID:LOzhHbky0
まぁまぁよく出来てると思うよ
ただ、この世の中について何も知らない底辺アスペが
これを読んだくらいじゃわからないと思うけど



99:名無しさん@13周年:2013/12/15(日) 23:47:52.14 ID:J0ptyI75O
金を稼ぐってのは大変な事なんだからさ、言い出したらキリがないよ



100:名無しさん@13周年:2013/12/15(日) 23:48:07.25 ID:b7U1+ZKyP
ハロワでの具体的な見分け方としては俺が裂けてるのは
従業員20人以下の欠員募集
経験からして確実にブラックだからな



101:名無しさん@13周年:2013/12/15(日) 23:48:45.65 ID:JUFsQFHzO
職員の平均年齢かららどんな待遇かわかるだろ



103:名無しさん@13周年:2013/12/15(日) 23:48:56.86 ID://o0Yn4F0
IT関係特にソーシャルゲームなんかは社長の経歴載せてるところばっかりだな。
経営者が一時的にブームに乗っかって荒稼ぎしたら一気に会社畳むって格好だから
そもそも社員なんて使い捨て同然って感じのところばかり。
都心の無駄に高いオフィスビルに入居してて社員の給料が200万以下とかよくある。



105:名無しさん@13周年:2013/12/15(日) 23:51:52.48 ID:yV6CSGIn0
1年以内に半数を入れ替えるところは例外なくブラック企業
よくもまあ簡単にクビって言えるものだ



106:名無しさん@13周年:2013/12/15(日) 23:52:16.39 ID:YtlDKdOp0
ワタミ

抽出レス数:11



107:名無しさん@13周年:2013/12/15(日) 23:52:27.53 ID:fAuJZfdR0
ブラック・ブラック言ってたら就職口とか無いよ
そもそもホワイト企業なんて1%ぐらいじゃね?



111:名無しさん@13周年:2013/12/15(日) 23:54:26.05 ID:WJgJjz0M0
あたっているわ
うちの会社は社長が
厳しい○○があるからこそ~成長する
とかほざいているわ
感動とか成長は部課長クラスがよく使ってる



112:名無しさん@13周年:2013/12/15(日) 23:55:06.40 ID:ct8Y3g1S0
キーエンスはブラックだブラックだとよく言われるけど平均年収が1300万だからな

年収250万程度で馬車馬の如く働かせる会社が感動や夢を語ってるのが滑稽で笑えるわ



115:名無しさん@13周年:2013/12/15(日) 23:55:28.02 ID:tkx/dARj0
んじゃ、

「無関心」「衰退」「絶望」

これを掲げている会社に入れば良いの?



117:名無しさん@13周年:2013/12/15(日) 23:56:45.64 ID:y1QkiyGdO
募集要項にやる気のある方



118:名無しさん@13周年:2013/12/15(日) 23:57:02.66 ID:zoeDiaB50
うちの社長は「努力」「根性」「首」をよく使うからブラックじゃないな



122:名無しさん@13周年:2013/12/15(日) 23:59:02.49 ID:u0buacV00
労働組合も無い会社はまずゴミ



124:名無しさん@13周年:2013/12/15(日) 23:59:43.22 ID:NABqM4op0
社長が色黒wのとこ



126:名無しさん@13周年:2013/12/16(月) 00:00:11.46 ID:rdj2fmQf0
リクルートで云々



128:名無しさん@13周年:2013/12/16(月) 00:01:24.27 ID:PQ1jhkg50
残業がダメなやつは会社の明かりが夜何時までついてるか見に行け
職場の空気が気になる奴は面接の時、職場見せてもらえ
従業員の目が死んでるとこはダメだ

まあ結局入ってみないとわからん



133:名無しさん@13周年:2013/12/16(月) 00:04:30.69 ID:JZtRSysI0
こういう経営者ってのは
社員から技能と時間を買い取って
仕事をやってもらってるって感覚じゃなく
自分についてきてる弟子のつもりなんだろうな

会社を興したから偉い、上等な人間だってなんで勘違いできるのかね?
社員に頼らず身一つで何ができるかって考えたこともないんだろうな



134:名無しさん@13周年:2013/12/16(月) 00:04:37.64 ID:m8WKyJJ50
面接後10分で採用の電話が来たところはブラックだったw



146:名無しさん@13周年:2013/12/16(月) 00:10:01.86 ID:4Zsp0bkd0
新卒で入社するところ以外はすべてブラックだよ



147:名無しさん@13周年:2013/12/16(月) 00:10:07.31 ID:i7cwL8J10
ブラック企業=宗教なのは確実だよ
ように宗教のキーワードが出てきたらブラック



151:名無しさん@13周年:2013/12/16(月) 00:12:23.42 ID:rtgr3QJX0
毎日、業務に関係ない朝礼があるのはあれだなw



144:名無しさん@13周年:2013/12/16(月) 00:09:08.23 ID:IuzwWNwI0
日本がブラックやグレーな企業を減らしたら求人票スカスカかもしれないな。



【社会】ブラック企業の見分け方 「社長の経歴の誇張」をしている 根拠なく「感動」「成長」「夢」という言葉を並べている
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1387116950/

1002: ネトウヨにゅーす。(日本):20XX年X月X日 00:00:00 ID:NeKouYo0
(´・ω・`)<ホワイト企業数えたほうが早いんじゃないかな

(´・ω・`)<おすすめ記事だよ
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